МЕТА РОБОТИ – ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Між державною службою зайнятості та державною службою з питань праці завжди існувала тісна взаємодія у зв’язку з тим, що певні цілі роботи є спільними. Одна з головних – це офіційне працевлаштування.
Для громадян, які вже працюють та тих, які мають намір влаштуватися на роботу, важливо розуміти порядок виплати і розміри заробітної плати та їх вплив на соціальне та пенсійне забезпечення, адже офіційне працевлаштування – це певна гарантія роботодавцем соціальних, економічних, трудових та інших прав працівника.
Саме тому фахівці сектору профорієнтації Кілійської районної філії Одеського ОЦЗ запрошують до участі у заходах для безробітних головного держінспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ГУП в Одеській області Олену Мялову.
Під час чергового семінару семінару «Ризики нелегальної трудової міграції» держінспектор розповіла безробітним про переваги належного оформлення трудових відносин, про соціальний захист і шляхи впливу на роботодавців у разі незаконного звільнення працівників, про вимоги законодавства щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, про ризики неофіційного працевлаштування.
Легалізація трудових відносин і заробітної плати є одним з найважливіших питань, вирішення якого має безпосередній вплив на добробут держави і кожного окремого українця. Адже через тіньовий ринок зайнятості держава втрачає вагомі кошти з несплачених податків, а громадяни не отримують законних соціальних гарантій.
Питання офіційного оформлення трудових відносин стосується не тільки найманих працівників, а й роботодавців. Тому на черзі – проведення семінару за участю держінспектора відділу з питань додержання законодавства про працю вже для роботодавців.
В.о.директора С. Соколинська
(04843)43864
